热门标签新西兰大学学生就业率怎么样
我们知道新西兰大学有八所公立大学，从大学毕业后学生们就业情况如何，是目前申请的学生们非常关心的问题。今天小编就带大家看看新西兰大学学生就业率怎么样。
相比于2019年，新西兰大学在2020年的就业力排行中获得了明显的提升。其中，奥克兰大学 (University of Auckland) 的排名从2019年的71名升至2020年的59名。奥塔哥大学 (University of Otago) 和惠灵顿维多利亚大学 (Victoria University of Wellington) 的排名也得到大幅提升，从2019年的301-500名区间，升至2020年的251-300区间。
快速提升的就业力也从侧面证明了新西兰教育的快速升级，致力于紧跟未来世界的发展趋势，武装学生的未来职业素养，让毕业生越来越能满足雇主的期待。
除了面向未来职业的教育，让学生获得真实工作环境中的实践经验也是新西兰教育的重要组成部分。
新西兰留学生工作签证
新西兰的自费留学签证允许学生每周合法工作20小时，既能帮助学生负担留学费用，又能帮助学生积攒工作经验，为今后的职业生涯早做准备。特别是对于想体验海外职场，收获更多职业经验和人生经历的同学来说，新西兰也同样想你所想。在新西兰留学，如果你拿到了新西兰国家教育证书 (NCEA) 中的4级、5级、6级的学历证书，并且在毕业时修满1个为期60周的课程，或者修满2个为期30周的课程（第2门的课程等级需高于第1门课程），你就能拿到1年及以上的工作签证 (post study work visa)。
如果你拿到了新西兰国家教育证书 (NCEA) 中的7级或以上的学历证书，且课程时间超过30周，你就可以获得最多3年的工作签证。这份工作签证能让你在新西兰的所有公司，从事几乎所有的工作。该项政策旨在为留学生提供宝贵的海外工作经验，提升留学生的就业竞争力。
卓越工作环境，让你专注提升自我竞争力
新西兰拥有健全的法律体系来保障你在工作中的权益，拥有良好的工作环境和健全的法律保障对于留学生来说尤其重要，可以帮助你避开许多工作上的“坑”，让你安心地在异国他乡积累职场经验。如果你在新西兰工作，你将享有以下最基本的工作权利：
▍-你有权得到一份劳务合同（协议）
▍-你有权在签署劳务合同之前寻求他人的意见和帮助
▍-你有权要求合同条款能够更新，并且拿到合同副本
▍-如果你超过16岁，你所获得的报酬不得低于最低工资标准
▍-在8小时的工作时间中，你可以选择2次10分钟的休息时间，或者1次30分钟的午餐时间，作为一天中的休息时间
▍-在11个公共假期期间，你有权拿到全额工资
▍-如果你在新西兰的11个公共假期内工作，且假期的时间是工作日，你有权得到1.5倍工资外加1天额外的休假
▍-如果你工作超过6个月或者达到了约定的工作市场，你将有权享受
（1）每年5天的带薪病假；
（2）3天的直系亲属带薪丧假；
（3）除了直系亲属外，如果你的雇主允许，你可享受1天的带薪丧假；
（4）10天的带薪家庭暴力假
▍-如果你入职满1年，你有权每年享受4周的带薪休假
▍-你有权免受非法歧视，其中包括年龄歧视、种族歧视、性别歧视、残疾人歧视和宗教信仰歧视
加老师微信1018583901，一键获取专业解答。
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